各市、县（区）党委组织部，人才办，人社局；区党委各部委、区直各厅局委办干部（人事）处，各人民团体、直属事业单位组织部（人事处），大中型企业党委组织部（人力资源部）：

　　为做好疫情防控期间招才引智工作，抢抓毕业季人才就业时间窗口，积极助力企事业单位复工复产，确保疫情防控和招才引智工作“两不误”，现就有关事项通知如下：

　　一、及时发布人才需求岗位并做好政策解答服务

　　各地各单位要提前做好招才引智准备工作。宁夏大学、宁夏医科大学、宁夏师范学院、宁夏农科院、宁夏社科院、自治区党校（行政学院）、自治区人民医院、宁夏医科大学总医院等具有招聘自主权的单位应尽快梳理，于3月初发布本单位高层次人才招聘公告、岗位目录。自治区人社厅面向全区其他事业单位征集一批高层次人才需求岗位，于3月10日之前发布事业单位高层次人才招聘公告和岗位目录。

　　自治区人社厅、自治区人才办开通热线电话0951—5099010、6669363，做好疫情防控期间招才引智工作政策解答。自治区教育厅、卫健委等人才引进需求量较大的行业部门和各市、县（区）人才办、人社局均须开通一条招才引智服务热线，热线电话号码要及时向社会公开，并指派专人负责接听，解答岗位咨询、解读引进政策、协调办理服务事项。

　　二、组织举办线上招聘活动

　　各级人力资源公共服务机构要依托中国公共招聘网、宁夏公共招聘网、银川人才云及本地人才招聘网络平台，筹备举办一系列“春季公益网络招聘会”。特别要聚焦宁东能源化工基地、银川经济技术开发区等重点工业园区、产业基地复工复产用人需求，按照“三个免费”的原则（即为企事业单位免费开设宣传专栏、免费发布人才招聘信息、免费举办专场对接活动）组织举办专场网络招聘活动。

鼓励各地各单位与国内知名人才招聘平台及其在我区工作站点合作，开通人才招聘栏目，为企事业单位和人才搭建一揽子线上人才交流平台，各地人才工作专项经费可给予一定的项目资助。

　　各级人社部门要主动加强与国内知名院校就业指导中心的对接，利用校园网、就业网等在线举办国内高校宁夏人才引进专场活动。

　　自治区各驻外引才工作站（设在自治区政府各驻外办事处）要运用特殊资源和渠道，瞄准高等院校的宁夏籍学生等重点群体，定向发布我区企事业单位招聘信息、推送引才政策。

　　三、推广网络面试考核办法

　　各地各单位正在开展和即将开展的高层次人才引进工作，在确保符合疫情防控工作要求的前提下，按照原定计划继续抓紧筹备。用人单位或主管部门可以采取电话、视频、互联网等非现场接触方式组织开展视频面试、网上考核等，能提前确定引进的人才要提前“锁定”，相关体检、考察等工作可延后开展。

　　四、建立企业人才专项服务机制

　　各市、县（区）人才办要牵头督导本级人社、工信、国资等部门聚焦企业复工复产需求，以工业园区、产业基地、重点企业为主要对象，落实专人负责“一对一”“点对点”征集企业人才需求、宣传人才政策、办理人才事项、落实人才待遇。尽快组织开展“企业复工复产人才需求服务行”等活动，线上线下相结合，通过灵活多样的方式主动联系对接企业，及时了解掌握企业用工需求和人才需求，积极协助企业开展人才招聘和引进活动。

　　五、大力推行“不见面、马上办”服务措施

　　自治区人社厅及时启用“宁夏高层次人才管理服务信息平台”“宁夏人才”APP等信息服务平台，统筹整合信息发布、项目申报等人才工作和配偶安置、子女教育、医疗健康、交通出行、文体休闲等人才服务事项全面进入“网上办理”，并加强人事人才工作者培训，尽快推广使用网上信息平台，促进人才管理服务信息化、便捷化，提高人才服务效率。

自治区党委组织部  自治区人力资源和社会保障厅

自治区人才工作领导小组办公室　　　　

2020年2月28日