随着社会经济的发展，国家对高素质劳动者的要求日趋强烈，技能人才队伍得到了社会的广泛关注和认同，因此加强技能培训，培养更多的技能型人才，已经作为社会和企业开发人力资源的一项紧迫而又重要的任务。人力资源管理师培训内容为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、员工绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、相关政策法规。