11月3日，记者从宁夏高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会（第十场）上获悉，“十四五”期间，宁夏坚持用改革精神和严的标准扎实推进党的建设和组织工作，全区党的建设成效显著、党的领导坚强有力、选人用人导向鲜明、干事创业氛围浓厚、政治生态向上向好，高质量党建引领高质量发展迈上新台阶、呈现新气象。

　　党的创新理论武装得到新加强，认真落实“第一议题”制度，创新导学解读机制，常态化举办全区领导干部大讲堂，区市县三级领导干部同上一堂课。广泛开展“千场党课下基层”“万名党员进党校”“党课开讲啦”等活动，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。深入实施干部政治能力和专业能力提升工程，扎实推进铸牢中华民族共同体意识教育培训计划，分层级分领域分专题开展建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、提升城镇化发展质量等培训。

　　统筹做好干部“选育管用带”，选拔使用了一批在“两化一振兴”、“稳增长促发展攻坚年”行动等重大任务、重点工作中表现优秀、实绩突出的干部，真正让优秀者优先、吃苦者吃香、有为者有位。

　　围绕经济社会发展需要，实施公务员队伍建设“三强一高”工程，完善公务员管理制度体系，深化公务员分类改革，不断优化公务员队伍结构。

　　深入实施基层党组织建设提质增效工程，深化党支部标准化规范化建设，持续开展星级评定，分类推进、整体提升各领域党建工作，党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力不断增强。推进抓党建促乡村振兴，深入实施“一抓两整”示范县乡创建行动，加强“两个带头人”队伍建设，持续整顿软弱涣散村党组织，发展壮大村级集体经济，全区经营性收益10万元以上的村突破70%，新建改扩建一批村级组织活动场所，培育“两个带头人”2.6万余名，3轮次选派驻村第一书记和工作队员1.3万余名。深入推进党建引领基层治理，建立区市县三级党建引领基层治理协调机制，建立乡镇（街道）权责清单，推进社区“三个服务”清单体系建设，制定落实村（社区）工作事务指导目录，治理体系不断完善，治理能力不断提升。推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

　　深入实施科教兴宁战略、人才强区战略和创新驱动发展战略，扎实推进“才聚宁夏1134行动”，不断完善人才“引育用服”机制，优化人才项目布局。积极搭建部区合作、招才引智、成果转化3个战略平台，推进医疗、教育干部人才“组团式”帮扶，出台“一事一议”支持顶尖人才（团队）创新发展办法，实行博士、硕士等青年高层次人才补助和安家费政策，探索“飞地”引才模式，吸引集聚了一大批科创人才。构建四级人才培养梯队，储备杰出科技人才、行业领军人才、青年拔尖人才、青年托举人才2700余名，建成各类创新平台和人才载体1700多个，全区人才资源总量突破100万。