新华网银川5月27日电　为充分发挥人才作用，推动“人才+产业”融合发展，搭建奶业人才与奶产业生产实践有机结合工作平台，宁夏灵武市积极探索人才发展路径，不断强化人才在奶产业发展中的引导和支撑作用，为保障灵武市优势特色产业向高端化、绿色化、智能化、融合化发展奠定坚实基础。

　　灵武市充分发挥高校优势，积极探索校地合作新模式，组织考察团赴西北农林科技大学、甘肃农业大学，围绕打造集优质奶源生产、液态奶加工、物流运输、包装销售为一体的集群化产业链交流座谈，着力解决畜牧业发展中遇到的良种繁育、疾病防控等方面技术不足、人才短缺问题，并与西北农林科技大学签订“产学研”合作协议、“联合办学”框架合作协议。探索在灵武市建设良种繁育中心、优质乳工程研究生培训基地，破解良种奶牛覆盖率低、牛源不足和疾病防控等难题，建立博士工作站、建设学生实习实践基地，助力灵武市奶产业人才培养及引进。

　　此外，灵武市广泛实施“就地聚才”行动，持续关注、发现本地技能型人才，依托赛场“竞”出一批优秀人才，策划举办灵武市首届高端奶产业职工职业技能竞赛，全方位检验奶产业技能人才队伍综合素质，有效推动企业之间互相交流学习，让达标优质牧场的操作流程能够共享共用。

　　同时，灵武市立足特色产业优势，围绕重点产业集群，为产业人才发展提供订单式服务和定制式培养，重点打造奶产业黄金带优势区人才集聚小高地，柔性引进20余名具有国际水准的创新型科研人才、专家学者和创新团队，大力培养本地畜牧养殖业专业技术人才，组织开办“犊牛接产实际操作”“挤奶技术操作”等牧场生产技术培训，开展实用技能人才培训，培养技术人员75名，培育“智能化牧场运营技术创新团队”“牧场生产专业技术团队”等3个团队，选派10余名灵武本土技术人才到全国知名奶产业企业学习，为推进奶产业发展提供强有力人才和技术支撑。